1. 公司目标/理念简介
2. 一般工作守则及政策
3. 质量水平介绍
4. 业务简介

1. 一日保安培训
2. 16小时基本保安培训
3. 保安优质客户服务培训
4. 技术人员客户服务培训
5. 会所客户服务培训
6. 亲善检查顾客服务培训
7. 职业安全及健康督导员培训
8. 成人急救培训
9. 心肺复苏法培训
10. 强制性建筑业基本安全训练
11. 消防安全大使培训
12. 5S工作间培训

雇员培训资助计划 
为鼓励及支持雇员在工馀继续进修，以提升技能质素及发挥潜能，公司提供下列培训资助，让雇员持续进修增进知识。

1. 由公司提议 / 推荐之培训课程
   由部门主管推荐下属因应工作需要而报读有关课程。
   
2. 由雇员提出之培训课程
   雇员可申请由本地或海外教育机构开办与工作有关的课程或一般技巧培训课程。公司资助的金额、约束期及申请程序将按人力资源政策而厘订。

培训范围：

法律常识、物业管理运作、管理技巧、物业设施维修及保养、制订财务预算及报告、其他支援技巧。