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高衞榮獲2011年「18區關愛僱主」

「18區關愛僱主」嘉許獎狀

2011年12月3日


高衞是主張平等機會的僱主。我們本著傷健共融及唯才是用的原則,轄下多個物業均聘有殘疾僱員。我們亦深信員工為公司的重要資產,除了為員工舉辦各項訓練課程外,亦會定期舉行員工活動,讓員工藉著這些活動聯絡感情,並特別為員工提供輔導熱線,照顧員工情緒、家庭及工作上的各種問題。憑藉這些信念與及在人力資源管理的堅持,高衞獲勞工及福利局康復諮詢委員會頒發2011年度「18區關愛僱主」。